常林公司举办第二届青年骨干能力提升研修班

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常林公司举办第二届青年骨干能力提升研修班

本网讯 6月7日，常林公司青年骨干能力提升研修班现场开展“卓越执行型团队塑造”课程将培训，将培训氛围推向高潮，公司两届学员齐聚一堂，共同参加这场充满挑战与成长的培训。

为进一步加强人才队伍建设，打造适应公司发展需求的高效能团队，常林公司自5月24日起至7月上旬举办第二届青年骨干能力提升研修班，聚焦卓越团队打造、执行推动等模块，通过理论教学、案例分析、实战演练等多元形式，为公司16名“85后”青年骨干“加油充电”。同时，参加培训的第一届16名青年骨干也参加了部分培训课程。

青年骨干们深入学习了常林公司“六年三步走”发展目标，了解常林公司自身优劣势、面临的机遇和挑战；学习会计报表解析、常林“三气精神”等专业内训课程。公司首届研修班优秀学员廖晗菲分享了参加首届培训班的学习的理论收获和对工作的帮助与提升，第二届学员代表张亚军作表态发言。

举办第二届青年骨干能力培训班是常林公司企业文化的传承，通过培训进一步提升青年骨干管理知识水平，夯实专业基础，加强对公司职能部门、子分公司的了解与沟通，促进协同合作，提升思维模式，掌握分析解决问题的技巧，以更好地应对工作挑战。